รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2566
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
|
รายงานผลการดำเนินโครงการอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนตำบลฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
|
รายงานผลการดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
|
ประกาศ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประกาศ ณ วันที่ 3 มกราคม 2566
|
ประกาศ กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ
|
ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล สายงานการสอน พ.ศ. 2561
|
ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษวินัย การให้ออกจากราชการ การอุทรณ์ และการร้องทุกข์(ฉบับที่2) พ.ศ. 2562
|
ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประกาศ ณ วันที่ 12 กันยายน 2566
|
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
|
พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ Do's and Don'ts
|
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
|
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
|
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประกาศ ณ วันที่ 2 กันยายน 2564
|
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประกาศ ณ วันที่ 2 กันยายน 2565
|
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานครู อบต.สำนักทอง สำหรับรองประเมิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประกาศ ณ วันที่ 2 กันายน 2564
|
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ประกาศ ณ วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565
|
โครงการฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับบทบาททางการเมืองและการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารและสมาชิกสภาฯ
|
การแต่งตั้งพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบลให้มีวิทยฐานะระดับชำนาญการ
สั่ง ณ วันที่ 16 มีนาคม 2565
|